עדכון מיולי 2018: לאחרונה חסמנו משתמשים והסרנו עשרות מאמרים שהיו מועתקים או כתובים בזילזול בצורה גסה. אם תכתבו מאמרים מקוריים, תשייכו אותם לקטגוריה המתאימה ותוציאו קישורים במידה הוגנת, אין לכם מה לדאוג
אנחנו בודקים את המאמרים מדי פעם ומי שיזלזל וינצל את הבמה לרעה, חבל על הזמן שלו ושלנו - המאמרים יוסרו והוא יחסם!

שבע שאלות שכדאי לשאול לפני שבוחרים מערכת ענן לעסק

ההחלטה להעביר את ניהול העסק לענן היא אחת ההחלטות החשובות שבעל עסק קטן או בינוני מקבל בשנים האחרונות. השוק מלא בפתרונות, וכל ספק מבטיח חיסכון בזמן, סדר ושקט נפשי. אבל לא כל מערכת מתאימה לכל עסק, ובחירה לא נכונה עלולה לעלות ביוקר: חודשים של הטמעה, עובדים מתוסכלים ונתונים שנתקעים במערכת שאף אחד לא משתמש בה. כדי לבחור נכון, כדאי לעצור ולשאול כמה שאלות פשוטות לפני שחותמים על הסכם.

1. איזו בעיה אני בעצם רוצה לפתור?

לפני שבודקים מערכות, צריך להגדיר את הכאב. האם הבעיה היא מידע שמפוזר בין קבצים ותיבות מייל? תהליכים ידניים שגוזלים שעות? קושי בגיוס עובדים? ככל שההגדרה מדויקת יותר, קל יותר לסנן פתרונות שלא רלוונטיים ולהתמקד במה שבאמת יעזור. מומלץ לשבת עם העובדים ולשאול אותם אילו משימות מתסכלות אותם יותר מכל, ואיפה הם מרגישים שהזמן שלהם הולך לאיבוד. התשובות מפתיעות לא פעם את בעלי העסקים, ומצביעות על בעיות שלא נראו מלמעלה.

2. האם המערכת מרכזת את המידע במקום אחד?

אחד היתרונות הגדולים של עבודה בענן הוא היכולת לרכז את כל הנתונים במקום אחד. מערכת שפותרת בעיה אחת אבל יוצרת עוד “אי” של מידע, רק מוסיפה לבלגן. חברת סי וי פול, למשל, בנתה את התפיסה שלה סביב פלטפורמה אחת שמרכזת נתונים, תהליכים ותיקי עובדים, כדי שהעסק יעבור מאחסון פסיבי של מידע לניהול אקטיבי שלו. בבלוג העסקי של החברה, בכתובת https://cvpool.org/home/, אפשר לקרוא עוד על הגישה הזו.

3. כמה קל להתחיל?

מערכת טובה לעסק קטן צריכה לאפשר התחלה מהירה, בלי פרויקט הטמעה של חצי שנה. כדאי לשאול את הספק כמה זמן לוקח להעלות את הנתונים הקיימים, האם יש ליווי בשלב הראשון, והאם אפשר להתחיל בתהליך אחד ולהרחיב בהדרגה.

4. מה רמת אבטחת המידע?

כשמעבירים לענן מידע על לקוחות ועובדים, אבטחה היא לא עניין שולי. חשוב לברר איך המידע מוצפן, מי יכול לגשת לאיזה נתון, איך מתבצעים גיבויים ומה קורה במקרה של תקלה. ספק רציני יידע לענות על השאלות האלה בבירור. כדאי גם לבדוק שהמערכת עומדת בדרישות החוק בישראל להגנת הפרטיות, ושאפשר להגדיר הרשאות שונות למנהלים, לעובדים ולגורמים חיצוניים כמו רואה החשבון.

5. האם המערכת מתעדכנת מעצמה?

אחד היתרונות של מודל SaaS הוא שהעדכונים מתבצעים אוטומטית. אין צורך להתקין גרסאות חדשות, לתחזק שרתים או להזמין טכנאי. כדאי לוודא שזה אכן המצב, ושהעסק לא יידרש לשלם על כל שדרוג בנפרד. כדאי לשאול גם מה כלול במחיר החודשי, ואם יש עלויות נוספות על תמיכה, על הדרכות או על הוספת משתמשים.

6. האם העובדים ירצו להשתמש בה?

הטכנולוגיה הכי מתקדמת לא שווה הרבה אם העובדים לא משתמשים בה. ממשק פשוט, נגישות מהנייד ותהליכים אינטואיטיביים הם תנאי להצלחה. מומלץ לבקש הדגמה ולשתף בה גם את העובדים שיעבדו עם המערכת ביום־יום. כדאי גם לבדוק אם יש תקופת ניסיון, כדי שהצוות יוכל לעבוד עם המערכת על משימות אמיתיות לפני שמתחייבים. המשוב של העובדים בשלב הזה שווה יותר מכל מצגת מכירה, כי הם אלה שיקבעו בפועל אם המערכת תצליח.

7. האם המערכת תגדל יחד עם העסק?

עסק שמעסיק היום חמישה עובדים עשוי להעסיק עשרים בעוד שלוש שנים. מערכת טובה צריכה לאפשר להוסיף משתמשים, תהליכים ויכולות בלי להחליף פלטפורמה. זה בדיוק העיקרון שעומד מאחורי הפתרונות של סי וי פול – להתחיל בקטן ולהתרחב לפי הצורך.

השורה התחתונה

בחירת מערכת ענן היא לא רק החלטה טכנולוגית, אלא החלטה עסקית שמשפיעה על הדרך שבה העסק יעבוד בשנים הקרובות. מי שמקדיש זמן לשאול את השאלות הנכונות לפני הבחירה, חוסך לעצמו הרבה כאב ראש אחריה. ומי שמחפש פלטפורמה שמרכזת את המידע, את התהליכים ואת ניהול העובדים במקום אחד, מוזמן להכיר את סי וי פול ולבדוק אם הפתרון מתאים לעסק שלו.

מאת: דניאל ביטון

מנהלת שיווק ופיתוח עסקי, סי וי פול ג'וב נינג'ה - עובדים בשבילך. |